湖南省社会科学界联合会软科学研究室(省情与对策研究中心)2026年公开招聘公告

 文章来源:湖南社科网 作者:湖南省社会科学界联合会 时间:2026-08-28 16:23:19 
湖南省社会科学界联合会软科学研究室(省情与对策研究中心)2026年公开招聘公告

湖南省社会科学界联合会软科学研究室(省情与对策研究中心)是湖南省社会科学界联合会直属的事业单位,主要职责为贯彻落实《湖南省社科普及条例》;《湖南社会科学》编辑出版;《船山学刊》编辑出版;省委省政府交办的重大应用课题研究。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合我会工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

此次招聘湖南省社会科学界联合会成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南省社会科学界联合会人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省社会科学界联合会机关纪委全程参与监督。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录(见附件3)为准;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.现役军人;

2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位1个;招聘计划1名,为专业技术岗位(见附件1)。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南社科网网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

自公告发布之日至2026年12月30日17:00。随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取网上报名的方式。应聘人员登录湖南社科网网站报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料

(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2),须在承诺栏手写签名,PDF格式;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,2026届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

(3)近期蓝底免冠1寸电子版照片(命名为“姓名”)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年7月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。

(三)资格审查

根据岗位招聘要求对应聘人员网上报名条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

通过资格审查人员名单、打印准考证时间在湖南社科网公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。通过资格审查人员需在湖南社科网网站报名系统打印准考证。直接考核时间、地点详见准考证。

(四)考试

1.开考比例

本次招聘岗位不设置开考比例。

2.考试方式

采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈的方式进行,主要考核应聘人员的思想政治、业务水平、学术能力等,总分100分。

3.合格分数线

设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核须携带身份证原件和准考证,直接考核结果在湖南社科网网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省社会科学界联合会审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南社科网网站公示7个工作日。

六、递补说明

有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者或放弃者、放弃拟聘用资格者,在办理拟聘用人员备案手续前,可按照应聘同一岗位考试合格综合成绩排名先后,依次等额递补1次。

七、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨询电话:0731-89716074(省社科联人事部)

举报电话:0731-89710384(省社科联机关纪委)

附件:

1.湖南省社会科学界联合会软科学研究室(省情与对策研究中心)2026年公开招聘岗位、计划数及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

湖南省社会科学界联合会

2026年8月28日

附件1:湖南省社会科学界联合会软科学研究室(省情与对策研究中心)2026年公开招聘岗位、计划数及要求一览表.xlsx

附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx

附件3:湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

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