社科类社会组织是我国社会组织的重要组成部分，在社会组织的发展中具有举足轻重的地位。随着国家推动创新驱动战略和政府职能的转变，社会管理体制的创新和社会建设事业的发展，为构建新型社科类社会组织带来了新的机遇和挑战。创新发展是学会适应新形势、把握新机遇、迎接新挑战的力量源泉，是学会实现科学发展、和谐发展的必由之路，是解决学会发展突出难题的有效途径。

长沙现有社科类社会组织54家，学会会员总数近4万人，涉及政治、经济、法律、金融、社会、文化、历史、哲学、教育等领域，学科门类齐全，人才荟萃。多年来在创新思想理论、服务发展大局、普及社科知识、加强人才培养和咨询服务等方面发挥着日益重要的作用。特别是近几年，中央多次强调要加强社会管理创新，各省市也相继出台了一系列社会管理创新举措。长沙市委市政府对创新社会管理高度重视，为社科类社会组织创新管理提供了优越的政策环境和发展机遇，我们利用这些有利条件，积极谋划，大胆尝试，在全市社科类社会组织服务和管理方面取得了一定的工作经验。

一、以制度建设为先导，推动管理创新

一是出台学会创新发展的指导性文件。为适应经济社会发展新形势，进一步规范和引导学会创新发展，我们在认真贯彻落实市委市政府《关于进一步繁荣和发展哲学社会科学的意见》的基础上，中共长沙市委宣传部、长沙市社会科学界联合会等共同出台《关于加快推进学会创新发展的若干意见》。通过召开座谈会、下发征求意见稿等形式，广泛征求社科专家和各学会的意见和建议，并吸收和采纳，几易其稿，最终形成正式文件。

二是建立标准化指标体系。制定了《关于开展示范性学会创建和评估的办法》，并组织开展了首届示范性学会申报评审工作。创建和评估的指标体系总分值100分，加分19分，分别包括依法办会、规范运作、能力建设、发挥作用、社会评价等五个方面。通过自评、互评、评委评相结合的方法，采取查阅资料、现场查看、现场答辩等形式，共评出长沙市会计学会等五家示范性学会。同时，对示范典型进行了宣传推介，充分调动了学会的积极性、主动性和创造性，增强了学会的影响力、凝聚力和活力，推动我市社科类社会组织建设迈上新台阶。

三是建立学会发展新机制。为充分发挥学会在推动全社会创新活动中的作用，推动学会创新发展、规范发展、科学发展，在全市社科类社会组织中开展了“促强、培优、扶弱”专项行动计划。在全市打造一批发展能力强、学术水平高、服务成效显著的示范学会；培育一批社会信誉好、凝聚能力强、内部管理规范的优质学会；扶持一批发展潜力大、提升后劲足、基础设施待加强的薄弱学会，切实推动全市社科类社会组织建设管理工作在整体上提升层次和水平。对于工作认真、活动经常、成果突出、对全市经济社会发展产生较好影响的学会给予经费补贴，对于长期致力于公益事业的学会坚持经费扶持。以这种激励模式鼓励先进，带动和鞭策后进。在所有学会中营造一种积极向上，为政府分忧，为群众解愁的良好氛围。

二、以搭建平台为载体，激发学会活力

为了激发社科类社会组织活力，搭建三个平台。

一是活动平台。按照省委宣传部、省社科联统一部署，承办以“民生·环境·效率”为主题的科普宣传活动启动式，广泛组织学会送社科知识进社区。其中，心理、商务、就业、会计、税务等20多个学会共发放科普资料1万多份，展出以十八大精神为主题的各类宣传展板100多块。组织了30多位社科专家为民众解疑释惑、便民服务，接受现场咨询，产生良好的社会效果。

二是网络平台。利用网络和手机信息传播便捷、迅速的特点，建立学会联络QQ群，加深社科联与学会，学会与学会之间的了解、互动和交流，不定期发布理论知识、学会动态和活动剪影，有效拓宽联络覆盖面和深入度，起到了上情下达、下情上达，共同发展的作用。

三是交流平台。《长沙社科》杂志是全市学会学术交流、成果展示、经验交流的重要阵地和平台。多年来，我们利用杂志阵地、平台为提高全市学会管理水平，做了大量工作。去年我们对《长沙社科》进行改版，专门开辟学会专栏，刊登学会的优秀理论成果和研究动态。同时，利用社科普及宣传月、示范性学会创建活动、学术类社团工作评估等机会举办社科成果图片展或展示会。另外，在每年社科成果评定和社科优秀人才评选期间，广泛号召全市学会积极申报，在学会申报过程中提供必要的方便，并在评审细则制定中给予一定的政策倾斜。去年的“双评”工作，学会优秀人才、优秀成果获奖比例较高。并且，有部分特别优秀的理论成果推荐入选全国社科工作优秀论文集，社会反响强烈。

三、以服务学会为抓手，提升工作水平

一是组织骨干培训。每年定期举办学会骨干业务培训班，以提高学会骨干的政策理论水平、专业素养和服务能力，激发学会管理骨干的服务热情和创新精神，从而促进学会整体工作水平的提升。培训内容以中央和省市有关学会工作的方针政策，学会创新发展的规章制度为主，同时结合现实工作中遇到的实际问题，有针对性地开展各类研讨，学以致用。

二是做好学会年检。为给学会年检提供便利，优质高效地做好年检工作，妥善协调与民政部门、主管单位的关系，积极争取有关部门对学会工作的支持，采取“一站式”年检。同时，邀请民政部门专业人员进行现场答疑，督促学会按照国务院《社团登记管理条例》规定进行年检。原本需要跑几个部门，耗费不少时间才能做好的工作，通过我们积极协调，耐心细致的做好服务，一上午的时间就可以圆满完成，深受全市社科学会的高度肯定和评价。

三是着力举荐人才。有激励才有动力，有动力才有发展。多年来，我们利用召开全国大中城市社科联工作会议的机会，发动全市学会积极申报全国先进学会、社科先进个人，通过申报、评审，每年争取了全国先进学会和先进个人指标。全市学会申报踊跃，工作热情高涨，形成了“赶、帮、超”的良好工作局面。在去年，全国大中城市社科联第25次工作会议，我市共有3家学会获得全国先进学会和3个社科先进个人的荣誉，起到了鼓励先进，典型引路的正面作用。